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Assistente de RH

Descrição da vaga

Somos uma empresa multinacional de grande porte, com forte presença no segmento industrial e atuação em diferentes regiões do Brasil, na busca de um(a) profissional para integrar sua estrutura de Recursos Humanos.


A organização possui uma cultura voltada para desenvolvimento de pessoas, excelência operacional, inovação e crescimento sustentável, oferecendo a oportunidade de atuar em um ambiente dinâmico e desafiador.

Responsabilidades e atribuições

Buscamos um profissional para atuar de forma generalista em Recursos Humanos, com diferentes demandas especialmente em R&S e rotinas de Departamento Pessoal.


  • Apoiar e executar processos de Recrutamento e Seleção, desde o alinhamento do perfil com os gestores, divulgação das vagas, triagem de currículos, contato com candidatos, agendamento e realização de entrevistas até o acompanhamento das etapas e retorno aos candidatos;
  • Apoiar os processos de admissão, realizando conferência e organização de documentos e acompanhamento das etapas admissionais;
  • Realizar o acompanhamento de exames ocupacionais, incluindo admissionais, periódicos, demissionais, retorno ao trabalho e mudança de função, mantendo os controles atualizados e realizando interface com clínicas e prestadores;
  • Apoiar as rotinas administrativas de Departamento Pessoal, incluindo controles de ponto, benefícios, movimentações cadastrais, admissões e desligamentos;
  • Prestar atendimento e suporte aos colaboradores e gestores, direcionando e acompanhando as demandas relacionadas a RH;
  • Apoiar a organização e execução de treinamentos, realizando convocações, controles de participação, listas de presença, certificados e atualização dos registros;
  • Manter atualizados sistemas, planilhas, controles e indicadores da área;
  • Apoiar ações de Responsabilidade Social, campanhas internas e projetos corporativos;
  • Apoiar a organização de documentos e arquivos da área, garantindo o cumprimento dos procedimentos internos;
  • Contribuir com as demais atividades administrativas e operacionais de Recursos Humanos, de acordo com as necessidades da unidade.

Requisitos e qualificações

Ensino superior completo ou cursando em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;

Experiência anterior na área de RH, principalmente com Recrutamento e Seleção;

Vivência ou conhecimento em rotinas de Departamento Pessoal;

Pacote Office;

Desejável experiência com sistemas de RH e plataformas de recrutamento (ATS);

Vivência ou conhecimento no sistema SAP (diferencial)

Disponibilidade para atuação presencial em Camaçari.

Informações adicionais

  • Plano Médico
  • Plano Odontológico
  • Vale alimentação
  • Refeitório
  • Transporte Fretado
  • Seguro de Vida
  • PPR
  • Convênio Farmácia
  • Prêmio de Férias

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Contratação